Πέραν των αποδοχών που οφείλει ο εργοδότης στο μισθωτό του που απολύθηκε άκυρα (μισθοί υπερημερίας), πρέπει να καταβληθούν οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και των λοιπών Ασφαλιστικών Ταμείων, γιατί ο χρόνος της υπερημερίας που διανύθηκε θεωρείται σαν χρόνος πραγματικής εργασίας και επομένως καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ κλπ. Νοείται, βέβαια, ότι ο εργοδότης δικαιούται να παρακρατήσει κατά την πληρωμή του μισθού (αποδοχές υπερημερίας) το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που βαρύνει το συγκεκριμένο μισθωτό. Επιπλέον, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να παρακρατήσει τον αναλογούντα φόρο. Η κράτηση χαρτοσήμου καταργήθηκε από 1/1/2002.